兄弟连IT教育成立至今已有十余年的PHP培训经验，是国内较早的专业PHP职业培训学校，并于2016年成功在国内上市，已累计培养了几万名PHP程序员，兄弟连的PHP课程体系一直引领着业内标准。

　　PHP7通过内核升级，程序运行速度更快，与其它语言相比，更加具有优势，现在已经成为开发的主流版本。2016年8月，兄弟连课程已经全面升级到PHP7。

　　新的2017年，兄弟连PHP课程体系再次升级!保持着兄弟连每半年课程升级一次的惯例，通过每次课程体系升级前充分的企业需求反馈与行业技术发展前瞻，兼顾实用与前沿，和以往课程升级相比，本次升级动作更大，不仅在课程内容上升级，同时在授课模式、学员管理以及服务体系上都进行了较大的升级!

　　模式升级

　　大多数培训学校没有将学员按学习进度分层教学，都是讲师讲学员听，再结合一些练习。区别只在于有的学校半天授课，有的全天授课，当然各有各的优势，在授课内容相同的情况下，半天授课学员每天练习的时间长，对技术掌握要牢靠一些，但培训周期也更长。全天授课每天练习的时间要短，整个培训周期也短一些，对技术的练习熟练度稍差，但可以提前上岗工作。

　　2017兄弟连PHP课程还是保持分三个阶段授课和两个项目硬性要求没有变化，但根据学员每个阶段所学内容，和学员的技术掌握情况分层，再用不同的模式教学。

　　个阶段40天的课程，这个阶段学员刚入学，多数学员是基础差，需要的就是知识积累的过程，一定是一种被动学习的方式，所以课上讲师采用90%是讲，10%的时间在课上练习。

　　第二个阶段也是40天的课程，而这个阶段学员在上个阶段已经积累了一定的技术能力，较需要的就是练习开发的思维逻辑，和开发业务能力。所以在这个阶段将课程分为八大模块，每个模块一个目标，每个一个目标又都是企业实际开发的主流应用模块，从目标中提取技术点，逐个讲解再完成模块目标，这个阶段的在课上讲师采用50%的讲解，50%的时间在课上指导学员练习，将培养学员从被动学习变为主动学习，掌握程序员需要有的思维逻辑和学习能力。

　　第三个阶段是20天课程，主要是以团队合作完成一个企业级项目，并且带学员做项目的安排的是企业在职的技术经理，将兄弟会外派到企业的技术经理，轮流回来带这个阶段的项目，技术经理还会从班级里项目出色的成员中选出一部分直接带到企业中去开发。兄弟会的技术经理和项目经理都是技术级别在7以上的开发人员， 在兄弟会独立带过以上的项目，参与过兄弟会三个以上的项目开发。只有正在工作的人员还带项目开发， 才能让学员和企业之间的技术实时同步。这个阶段仅有10%的讲解， 90%的时间都在完成项目的设计和开发，让php培训学员毕业就有很出色的项目经验。这也是模式升级较大的改变， 也只有兄弟连才能做得到的改变。

　　内容升级

　　作为IT教育行业，IT技术每年都在改变，课程内容也要跟得上发展。但课程升级一定要有科学的方法，而不是一味的追求新、求多。

　　求新的误区在于会走错方向， 例如前几年PHP6刚出来的时候，好多培训学校都将课程改为PHP6，而兄弟连经过讨论认为PHP6产品并不完善，违背了PHP发展的初衷，不会成为主流版本，所以不管有多少人建议我们这么升级，兄弟连课程还是选择5.3坚持下去，现在实时证明我们是对的。而PHP7一出现，我们马上意识到这个版本的价值，所以时间将课程改为PHP7的版本授课。所以兄弟连的课程不会追求新，而是会使用企业50%以上正在应用的版本，并略提前一些而已。

　　求多的误区在于会浪费时间，现在所有培训学校都在说我们的课程较全面， 兄弟连一些东东不讲的，我们都会讲到。你想想兄弟连有强大的市场调研团队， 有强大的团队，好的内容我们能不时间知道吗?一些别人加到课程中而我们不去做，一定是有我们的道理。而正是因为我们不加的内容，也成了同行恶意竞争攻击我们的说词。就像吃饭一样，什么都吃，吃到爆对身体真的有好处吗? 而选择性的进食，七分饱，吃的健康才是较好的。对于IT技术要学的东西是很多，如果内容经过精挑细选， 可能学习30%的技术就可以完成90%的工作任务，有些没有按实际用人需求去设计课程， 就会花大量的时间学习一些这辈子都可能用不上的东西。虽然在兄弟连的课程中没有标出所有的内容， 但我们会跟据情况将一些可能用到的技术，录制成了精品视频，作为学员的选学内容，不作为学员的学习成果考核中。

　　另外，像兄弟连这样全国连锁的教育机构， 还考虑到了各地IT发展不均衡的情况，　城市使用的课程，紧跟IT行业的发展大趋势， 而二三线城市，比城市发展晚两年左右，所以全部一样的课程不利于区域化的用人需求， 所以兄弟连的课程有20%左右是按本地化标准设计的课程。

　　还有，兄弟连有兄弟会，为企业成编制的组建开发团队，是现在IT培训中一个，培训和开发都为主营业务的学校，每个项目都是在以上， 所以有兄弟会开发团队为兄弟连提供大量的技术大牛和开发案例。让你学员没有在校期间就可以参与实际项目的真实开发，积累丰富的项目经验，为搭上直通车。

　　一、初级阶段的升级内容

　　1) 将原来课中的面向对象和PDO等技术移植到初级阶段。

　　2) 将初级课中的前端部分技术全部升级为HTML5。

　　3) 将PHP语法由PHP7.01全部升级到PHP7.1.0的较新版本。

　　4) 所有章节都采用由实例贯穿知识点的方式讲解。

　　5) 所有课上实例全部升级。

　　6) 初级阶段项目由面向过程模式升级到面向对象的思想开发模式。

　　二、阶段的升级内容

　　1) 所有课阶段以后的课程全部在Linux操作系统下面教学。

　　2) 将课分成八大模块，一个模块一个目标，一个模块一个项目贯穿，每个模块都是某一技术方向的代表。

　　3) 个模块将原Linux课程中基本应用，升级的内容全部是围绕各种产品环境搭建与配置进行讲解，让学员即会使用Linux， 对可以用好Linux。

　　4) 第二模块将原来课程中的MySQL部分， 全部升级成基于一个ERP财务软件的数据库设计和优化，让学员可以通过一个大型项目，对SQL的实际操作对比分析进行语句优化，掌握关系型数据库在实战中的应用技能。

　　5) 第三个模块将原课中的NoSQL技术的基本操作，升级为基于Memcache和Redis技术的电影票订票系统，在实战中应用NoSQL技术，将缓存技术在项目中好挥较大用途。

　　6) 第四个模块在原来JavaScript技术的基础上，增加了Vue.js渐进式JavaScript框架，并可以实现移动互联中的单页APP技术。

　　7) 第五个模块中完全新增加的内容， 可以掌握长连接的执行原理和实现步骤，增加了Node.js服务器端脚本程序，使用express框架搭建web服务，使用SSE实现网页消息提醒服务，通过多用户在线聊天室案例实战，学习Socket通讯技术和app的推送技术。

　　8) 第六个模块也是本次升级新加的内容， 使用cordova开发自己的移动端的WebAPP程序，通过模拟网易新闻客户端单页APP，学习WebAPP开发实战。

　　9) 第七个模块在原来接口应用的基础上， 增加了接口编写规范，并可以学习基于微信平台的项目开发，了解移动互联接口的运行原理和执行过程。

　　10) 第八个模块在原来课程中只讲Laravel框架，升级为产品开发标准化课程。升级的内容包括PHP项目的代码编写规范、Git版本控制器的使用、以及项目团队协同开发流程、PHP常用的Composer组件开发。并且本模块重点是掌握一门开源Laravel框架，并可以使用此框架去开发一个商业项目，和学习目前流行的各种PHP扩展。

　　三、项目阶段的升级内容

　　1) 在原有课程中，升级了开发的架构模式，按真实产品需求进行开发，达到上线质量标准。

　　2) 在原有项目阶段由讲师编写一部分项目演示代码，学员仿造讲师代码完成项目开发，升级后项目由经验丰富的企业技术经理与讲师进行项目指导，带领学员进行独立项目开发。

　　3) 原有体系项目只注重业务实现，升级后更加强了项目规范，团队协作以及项目管理工具的使用。

　　4) 参与新商业项目开发的学员可获得项目奖金分红赚取收入。

　　服务升级

　　所有做PHP培训的都拿课程体系和我们来比较， 没办法，谁让我们是PHP培训的领头羊呢?而我们会在课程上花费很大经历设计，但我们从不在和同行比较上花心思。就像两家饭店做的同一道“菜”，从外观上看可以加了色素的看上去更诱人，但健康的菜才是根本，较重要的是服务才是竞争的核心，比产品已经落伍了。

　　兄弟连一惯是同行中管理较严格的学校， 24小时开放机房，项目经理一对一的课下辅导，为班级学习较慢的学员开设小造班， 为班级学的快的同学成立真实项目开发团队，为班级学习中等的同学多增加一些实战内容体验等。

　　因为学员学习不仅是为了兄弟连标准化的课程， 较主要的是跟着讲师来学习，所以做好讲师的培养才是对学员较好的服务，这次升级在讲师和学习管理师培养上和课程标准化上做了很大的调整。可以这么讲，兄弟连的PHP讲师，较差的可能都会胜过一些学校的教学主管。但这样我们还是不满足，每个讲师每月至少有两次技术培养和一次授课技巧培养，每年有三次晋升机会。另外，每个讲师每年都会参与两个以上的项目开发，让讲师在技术上与行业同步。每个月讲师会以小组形式组织一次“私懂会”，对授课内容、授课形式、授课案例等进行PK，让兄弟连讲师在激情、猥琐、授课及学员关怀上有更大的提高。

　　另外，这次还在授课标准化上做了很大的升级， 讲师授课中使用的每个案例，都是经过5个以上的讲师和开发人员反复测试，精选出来的。每个概念讲解方法的背后都是讲师们通过激烈的讨论，在会上通过的。包括每的作业和课前提问等也都是通过团队力量磨合的结果。

　　兄弟连的PHP培训11年来一直是品牌， 我们培训的学员占所有培训行业的80%以上， 而且每年都保持着成倍增涨。就因为我们培训的学员较多， 老学员也较多，好多老学员已经在企业中成长为主管级别，所以我们有大数据的支撑，了解这个行业，知道企业用什么样的人， 就知道怎么培养企业需要的人。我们有经验，不仅有成熟的教学模式， 知道如何去培养一名PHP程序员，而且每年都会引进年轻的师资团队，了解年轻人的学习方式。学PHP就来兄弟连。

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